一、根据我国社保法规定,社保只允许在达到退休年龄时继续缴纳。 当我们缴纳社保的时候,一般是按月缴纳,而且是要连续缴纳15年才行,在达到退休年龄后才能按月领取养老金。 如果我们在法定的退休年龄没有到达,就可以按照灵活就业的方式继续缴纳社保了。 需要注意的是,根据《社会保险法》规定:在法定退休年龄之前参保,并且达到法定退休年龄后继续缴费5年以上(含5年),就可以享受终身医保待遇了。 所以说,交够15年社保就不可以放弃缴纳了哦!只有到了法定退休年龄时才可以不交社保哦!
二、当到达退休年龄时,未缴费满15年,只能一次性补齐剩下的年限。 但很多人缴纳社保的目的就是为了享受到养老金的待遇,因此当退休时没缴满15年的话,只能一次性把剩余缴费年限补齐,之后按月领取养老金。 例如,假如你在退休前一年已经缴纳了社保,但是由于工作原因错过了缴费时间,那么当你到达法定退休年龄时,必须把之前没缴满的年份一次性补足。 注意:有些地区不允许一次性补缴年限;有的地区允许补缴一部分,具体可以咨询当地社保部门。 对于达不到15年养老保险缴费年限的朋友来说还是很吃亏的!不过好在现在已经有很多省份在逐步实行一次性补缴了。
三、《社会保险法》规定:职工必须在用人单位参加社保,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。 我国的社会保障体系分为养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种。 其中养老保险是由单位和职工共同缴纳的,也就是我们常说的五险一金。 职工个人只需承担其中一种,医疗保险单位和职工个人都必须共同缴纳。 因此,对于社保缴费年限达到15年以上,并符合领取养老金条件的参保人,可以继续缴纳社保至规定年限。 如果到了退休年龄时还未达到15年缴费年限,可选择一次性补缴剩余年份。 职工达到退休年龄时,如已缴满15年社保却不符合领取养老金条件的话,也可以申请一次性补缴剩余年份的社保费用。 四、因此,目前我国法律并没有规定已经缴纳15年的职工在退休时可以不交社保了。 不过,如果你是男的60岁,女的55岁退休,那就意味着你还有20年左右的时间可以缴纳社保。 也就意味着,交够15年后就可以自由选择是否继续缴纳了。 不过,如果你是想提前退休领取养老金的话,那还是继续缴纳比较好。 因为一旦你达到退休年龄之后不用继续交了,那么五险一金当中的养老保险和医疗保险就会停止缴费了。
到时候你想享受养老待遇的话,只能依靠自己之前所交的养老金和医疗保险来维持生活了。 所以说,即便交够15年后想要退休领取养老金的话,也还是得继续缴纳社保才行啊! 与社保缴费满15年就可以不缴了吗?社保交满15年可以不交吗相似信息
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